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“数”读2019——韩家湾煤炭公司2019年工作侧记

作者: 吴莎     时间: 2020-01-21     点击: 查询中    分享到:

“数”读2019

——韩家湾煤炭公司2019年工作侧记



2019年,对韩家湾煤炭公司而言,是极不平凡的一年。这一年,公司全体干部职工因势而谋、应势而动、顺势而为,安全环保、生产经营、创新创效、党建提质等各项工作均取得了丰硕成果,交上了一份满意的答卷。

坚守底线 天字工程“固基石”

过去的一年,是安全发展、绿色发展的一年。“生命至上,安全为天”“绿水青山就是金山银山”理念入人心,重落实。

该公司贯彻“542”煤矿绿色开采体系,落实“2+X”安全管理模式,建立安全风险“一图一库两清单”,推进“四员两长”精细化管理,深化“1248”安全质量标准化管理体系,优化“5+5+2”安全风险排查治理模式,跟进新工艺运用。搭建全员安全培训考试系统与手机APP移动平台,全年培训9086人次。

开展三批次17人次轮岗交流,强化“师带徒”,选聘20名工匠,大力提高作业人员职业素养,实现连续安全生产3871天,并顺利通过了绿色矿山建设专家验收评估,被中国煤炭工业协会评定为“特级”安全高效矿井。

科技强企 创新创效“创新高”

这一年,是重点突破、全面发力的一年。打开解放思想总开关,吹响高质量发展的冲锋号。

该公司强化技术支撑,重点项目取得新突破。建成首个“110工法”智能化综采工作面,智能装车系统投入使用,智能化洗煤厂完成升级改造。巡巷机器人、迈步式自移设备列车等10项新技术,新装备运用于安全生产全过程,“站稳了”煤炭技术创新高地。

推行“超前介入、精准贯通、双头同撤”新模式,回撤纪录不断被刷新。半煤岩掘进水平提升为420//头。全员“双创”参与率为63.4%,实现创新成果325项,16项获国家专利授权,实现效益4000余万元。

夯实管理 经营水平“稳提高”

这一年,是齐心协力,承压奋进的一年。解锁晋档升级的“新链接”,该公司管理更加规范、运转更加高效。

该公司强化财务基础管理,遵循“以收定支、略有结余、定额管理”的原则,完善“1443”全面预算定额管理体系,定期开展自查自纠,严把会计信息质量关。及时汇总整理企业和个人所得税减免,全年共计减、抵税款6800余万元,人均减缴个人所得税1805元,公司连续五年被地方税务机关评为“A级纳税人”。

同时,深入推进以“基础管理+责任模块+对标通讯+最佳实践”模块为抓手的对标工作,狠抓“三位一体”执行体系和卓越绩效考核管理,完善管理流程,实现制度管理规范化,流程化,促进公司管理晋档升级。

强根铸魂 党建领航“创一流”

这一年,是党建引领、强基固本的一年。坚持党的领导,锤炼党员干部守初心、担使命的政治品格,该公司党建工作踏上“新征程”。

该公司以强化“一轴五驱”党建质量管理体系为龙头,启动三个“双一流”创建工作,深化“党建+X”模式,推行“八位一体”大监督体系运用,高质量推进“不忘初心、牢记使命”主题教育四个专项工作,使党建与中心工作相得益彰。多维度推动企业文化落地深植,扎实开展精神文明建设工作,构建“6+1”意识形态管理体系和“四站式”职工思想教育模式,推行新闻宣传“六步走”高效工作法,奏响高质量发展主旋律。

同时,积极开展“不忘初心跟党走,牢记使命勇担当”歌咏比赛,“我和我的祖国”系列活动,“平安之声”消夏纳凉晚会,职工篮球赛等文娱活动,不断丰富职工业余文化生活,提高职工幸福指数。

以人为本 “十大民生”暖人心

这一年,是奋力拼搏,幸福感满满的一年。该公司投资近500万,完成十件民生大事,“一切为了发展,一切为了员工”的企业宗旨得到最好的诠释。

该公司畅通民主渠道,听民生,解民忧。2019年,完成“两堂一舍”和生活管网改造,安装职工浴室保温水箱;翻新6号公寓楼外墙和职工餐厅顶棚改造,新建一线职工工衣烘干房和福奈特洗衣存储柜,购置一批灶具及油烟净化装置,职工工作生活环境得到了明显改善。

同时,该公司打造职工音乐茶吧,坚持购买生日蛋糕,茶点小吃,为干部职工每月过一次集体生日,多项民生工程一件件落地,让职工在舒适和欢乐中,切实感受到“家”的温暖。(吴莎)

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