企业管理

蒲白建新煤化:以“归零”心态追求更进一步

作者: 韩保柱     时间: 2020-01-21     点击: 查询中    分享到:

“2019年,我们实现了安全生产‘零’目标,经营管理实现了营业收入18.47亿元,利润8.22亿元,国家一级安全生产标准矿井荣誉巩固保持,被评为买球官网集团安全生产先进单位,这些熠熠生辉的成绩,是蒲白矿业公司党政坚强领导的结果,更是蒲白建新煤化公司全体干部职工上下同欲顽强拼搏的结果。过去一年的成绩鼓舞人心,未来的奋斗目标催人奋进,我们要以‘归零’的心态,追求百尺竿头再进步,2020年再创新佳绩。”建新煤化公司党委书记、董事长在二届四次员工代表大会暨2020年党委行政安全工作会上的讲话铿锵有力,掷地有声。

放下“包袱”,以“归零”心态轻装上阵。目前,该公司 4206“孤岛”工作面推采至870多米最低点,副斜井平硐施工至190米处的关键点,4207工作面的末采、回撤以及4203工作面的安装和初采初放,以及即将到来的新春佳节都是安全防控的重点和薄弱时段。面对现状,该公司以深入学习蒲白矿业公司八届三次职代会暨2020年党委行政工作会和2020年安全工作会精神为契机,凝兵心、聚士气。首先是教育、引导干部职工,杜绝思想上的安全意识淡薄、心存侥幸,不要为已经取得的成绩而沾沾自喜,而是要以“归零”心态,把目光投向新的目标,轻装上阵、抖擞精神再出发,用新的成绩为公司新的一年安全生产经营管理增光添彩;其次是实行24小时领导干部跟带班制度,将“四员两长”精细化考核与“11331”班组安全网络有机融合,重点抓好4206“孤岛”工作面、斜井平硐施工、4207工作面末采回撤以及4203工作面安装期间的现场安全管理和“春节”薄弱时期人的安全行为治理,确保矿区干部职工过一个安全祥和的“新春佳节”;再次是在全矿范围内开展对照成绩找差距和开展与受表彰的先进单位、先进典型对标活动,通过与受表彰的先进单位、典型对标,认真查找差距与不足,拉满弓,绷紧弦,奋起直追,朝着2020年实现安全生产“零”目标、利润5.4亿元目标,一起使劲用力


放下“包袱”,用责任兑现承诺。该公司通过与各部室主要负责人签订安全“承诺书”和全员写安全“承诺书”这种方式,吹氧助燃、提振士气,发挥每一名职工都是一颗安全“螺丝钉”的作用,筑牢安全根基。在紧张繁忙的综采工作面,跟代班的公司领导和中层管理人员将履职尽责的责任嵌入监督精准发力,在4206“孤岛”工作面上下两巷扩帮、起底现场,职工们全神贯注的严格按照作业标准进行架棚支护,汗水湿透了他的衣衫,但充满朝气的脸庞更加阳光。全矿干部职工用行动兑现承诺,把安全责任状、安全承诺书,看着是严格落实各项安全不管理措施和执行工种作业标准的“任务书”,安全隐患落实的“加急单”,更是时刻提醒自己遵章守纪的“警示灯”、祛除安全意识淡薄、心存侥幸心理的“治病”良方。

以“归零”心态追求更进一步。该公司把“归零”作为再创佳绩的新起点,把已取得的成绩作为鞭策激励再刷新纪录、再创新佳绩、超越自我的勇气、不断进取的精神,无论面对什么样的艰难险阻,都敢于亮剑,无论面对什么样的艰巨任务,都能迎难而上,在高质量发展的征程上,从一个台阶迈上一个新的高的台阶,2020年,以优异的成绩向双方股东报喜。(韩保柱

上一篇:实业集团木王景区公司:精益营销强管理 应对改革... 下一篇:“加快龙钢改造升级”写进陕西省政府工作报告